“娘家人陪跑”激活职创新动能 一起来看看!

时间:2024-03-23 19:40:40 编辑:

导读 【“娘家人陪跑”激活职创新动能】具体的是什么情况呢,跟随小编一起来看看! 据3月14日《工人日报》报道,日前全国总工会启动2024年“工会...

【“娘家人陪跑”激活职创新动能】具体的是什么情况呢,跟随小编一起来看看!

据3月14日《工人日报》报道,日前全国总工会启动2024年“工会帮就业”行动,“扶持5万名劳动者创业并带动就业50万人次”成为“工会创业帮就业”专项行动的重要内容。活动现场,多位创客分享苦与乐并存、泪和笑与共的创业历程,期待工会干部成为职工创新创业的“陪跑者”,以创业促就业。

推进大众创业、万众创新,是培育和催生经济社会发展新动力的重要途径,也是扩大就业、促进群众增收的重要举措。在创新支持创业、创业带动就业的良性互动中,越来越多有梦想、有能力的劳动者有机会实现更高质量的创业就业,进而拥抱职业发展的新机遇、解锁出彩人生的新可能。在这一过程中,如何打通堵点,提高职工创新成果转化率,如何突破难点,推动职工创业项目步入健康成长新周期,亟待各方破题。近年来,在福建、山东、内蒙古等多地的探索与实践中,各级工会主动积极“陪跑”成为解法之一。

这种“陪跑”,既可以是工会组织为助力职工创业项目“从0到1”、“跑”出造梦空间、“步”入现实场景提供场地支持、资金扶持、政策加持,也可以是工会组织为推动职工创新成果“从一到百”、“跑”出成果转化加速度、步入产业应用新天地而推动的技术优化、市场催化、项目孵化。

职工创新创业为何呼唤工会“陪跑”?

创客们说,“创新创业就是一场风险拉满的‘马拉松’”,这意味着,“创”字背后是“跑别人没有跑过的路”的探险,是“做前人没有做过的事”的求索。这也意味着,这条“跑道”上往往荆棘丛生、风险重重。

“创客空间或许到处都有,但‘家’的氛围是工会独有。”在鼓励“以创新增动能,以创业促就业”的背景下,有着“职工娘家人”之称的工会人,有情怀亦有担当成为职工创客身旁属意创新、成己达人的“天使投资人”。

创新创业从不是无源之水、无本之木。工会“陪跑”过程中,涵养机制、培育文化、营造氛围,一个都不能少。既要破除束缚职工创新创业的体制机制障碍,把不利于创业创新的绊脚石一一搬走,也要推动“双创思维”成为一种职业习惯、价值导向、劳动风尚,最大限度释放劳动者创新创业创造的动能。

工会“陪跑”过程中,还需搭建平台、优化生态、激活潜能。既要加快众创空间平台建设,构建职工创新创业服务网络,提供集咨询培训、行政审批、贷款申请、税务办理等于一体的服务支持体系,为创业者提供跨界融合的“一链式”服务,也要发挥劳模工匠示范引领作用,为职工创客提供素质提升、技术对接、成果转化等形式的导师服务,助力更多创新链上的好技术变成产业链上的新应用,更要发挥“五小创新”等职创品牌的作用,为创新创业者展示风采、碰撞创意、成果转化搭建广阔舞台,尽心支持每一次创业,悉心呵护每一个创新,激励越来越多职工创客迈入“以创促就”新蓝海,让创业梦与更多劳动者的就业梦共同生长。

娘家人“陪跑”激活了职工创新创业的新动能。未来,期待有更多力量加入“陪跑”行列,加快培育“专精特新”“小巨人”“独角兽”“瞪羚企业”,更好助力经济发展和产业升级。

来源:工人日报 作者:李润钊

以上就是关于【“娘家人陪跑”激活职创新动能】相关内容!

标签:

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!

© 2008-2024 All Rights Reserved .乐拇指 版权所有

网站地图 | 百度地图 | 今日更新