阳光工资是指在帐面上的,意为"可以见得光的",“限高、保中、补低”,是高薪养廉的一个举措。1、现在的公务员与过去的公务员概念已不完全一样,从公务员的招聘、录用、任用到解聘都逐渐实现了市场化,公务员的素质有了很大提高。另外,近几年机关事业单位人员进行了大幅度精简,公务员3年内裁减了50%。公务员数量少了,工作量却加大了,在这种情况下,给公务员提高待遇,有利于留住人才,发挥他们的作用。2、政府一直提倡国家机关要靠事业留人,以薪酬留人是事业留人的基础,是重要补充,两者并不矛盾。目前,国外公务员工资是在经过广泛市场调查的基础上,参照大企业同资历人员的工资标准制定的,一般来讲,公务员与企业平均工资之比应维持在1.5—2:1的水平,才算基本合理。
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