【增长战略的底层逻辑】具体的是什么情况呢,跟随小编一起来看看!
灰度认知社找到增量是运气,
活到存量是实力。
这句话的背后,其实是两种战略。
前者是增量市场的增长战略,
后者是存量市场的竞争战略。
换句话说,这也讲清楚了,为什么我们需要战略?
当:增量看不见,存量太内卷,此时,我们就特别需要跳出产品竞争,向战略竞争这个更高维度来求助。
一、什么是战略?
什么是战略?
简单粗暴,就是两句话:
战略的起点是创造优势,战略的终点是建立壁垒。
简而言之,增量市场拿得下,存量市场守得住。
咱们在商言商,老祖宗有没有传下来什么商业智慧?有的。
《史记.货殖列传》:无财作力,少有斗智,既饶争时。
这讲的是什么意思?
直接翻译过来:当一个人或者一个企业没有资本的时候,就要脏活苦活累活都要干;有点资本的时候,就别天天996了,要想办法压缩常规工作时间,就是要找商业规律;资本大了,就不要找小商业规律了,要抓大时代的机遇。
其实,这里隐藏了一个商业战略:
小商借力,中商借智,大商借时。
二、增长战略概述
(一)第一种视角下的三个维度
显然,增长战略,更侧重于“增量市场拿得下”,更具主动性、进攻性。
此时,增长战略可以分成三个维度:
底层战略、中层战略、高层战略。
底层战略,就是不断地找到远离竞争的商业机会。中层战略,就是研究目标和现实之间落差的课题。高层战略,就是用有限的能力,追逐无限的野心。(二)第二种视角下的三个维度
也许有人会说,我们通常是分成:战略、策略、执行这三个维度。你能不能把这三者关系给我们讲清楚?
那我们还是用简单直白的话来解释吧:
战略,是站在未来,做正确的事。策略,是站在当下,做正确的事。执行,是站在当下,把事做正确。小公司,没人制定战略,老板制定策略,老板负责执行。中公司,老板制定战略,老板制定策略,团队负责执行。大公司,老板制定战略,团队制定策略,团队负责执行。所以,公司大小,并不是以收入来划分的。而是以公司运营能力来划分的。
(三)增长战略的核心
增长战略的核心,就是:以主动决策,来争取战略主动权。
什么叫主动决策?就是三个寻找:
寻找决策机会寻找决策价值寻找决策路径主动决策有什么好处?
就是避免把最重要的事,变成最紧急的事。
为什么要主动决策?
围棋说:宁失数子,不失一先。
雷军说:试错的成本并不高,而错过的成本非常高。
三、灰度增长战略工具:五看三定
(一)五看三定的基本原理
五看三定,是灰度战略梳理的基本功之一。
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