【全球咨询公司埃森哲将收购Udacity,并投10亿美元用于AI技能培训】具体的是什么情况呢,跟随小编一起来看看!
全球咨询公司Accenture(NYSE:ACN,埃森哲)3月5日宣布收购数字教育公司Udacity,后者在开发和交付专业技术课程方面有多年积累,将在线教育和人工授课的优势结合在一起。交易金额暂未披露。与此同时,埃森哲推出人工智能原生学习平台Accenture LearnVantage,并宣布,将在三年内向Accenture LearnVantage投资10亿美元,用于AI时代下的人才培训。
Udacity由230多名员工组成的团队将加入Accenture LearnVantage,该服务为埃森哲的客户提供全面的技术学习和培训服务,帮助他们重新掌握技术、数据和人工智能方面的技能,以重塑他们的组织并实现更大的业务价值。Accenture LearnVantage的全套服务将于今年晚些时候对Udacity收购完成后推出。
Accenture LearnVantage是埃森哲刚刚推出的新业务,希望为客户提供全面的技术学习和培训服务,帮助他们在技术、数据和人工智能方面重新培训和提升员工技能,以重塑他们的组织并实现更大的商业价值。
根据埃森哲介绍,Accenture LearnVantage提供的行业特定培训包括为广泛的技术和业务用户提供高度个性化的学习体验,从专门的人工智能和数据科学、针对IT专业人员的云和网络安全培训,到针对董事会和最高管理层成员以及企业领导者的Gen AI培训。
根据埃森哲的研究,企业领导者表示,他们面临的第一大挑战是无法提高员工的技能,51%的组织开始看到 IT 技能短缺加剧带来的负面影响。此外,94%的员工表示他们希望学习使用生成人工智能的新技能,但只有5%的组织提供大规模的生成人工智能培训。
埃森哲每年投资超过10亿美元,为其超过70万名员工提供广泛的学习和培训,每年提供约4,000万小时的培训。例如,培训正在帮助埃森哲实现其目标,将其高技能数据和人工智能实践专业人员增加一倍,达到80,000名,该公司计划到2024财年底为250,000名技术专业人员提供培训。埃森哲已经培训了超过600,000名技术专业人员,帮助他们了解人工智能的基础知识。
Accenture LearnVantage 将提供量身定制的技术学习计划;专门的的技术学院;生态系统学习认证服务;以及针对客户自身学习能力的托管服务。LearnVantage 还将提供纳米学位(nanodegrees)、经过认证的在线课程。
埃森哲认为,收购Udacity将为埃森哲带来该公司整合专有内容、专家服务和可扩展学习技术的能力,并符合埃森哲长期以来通过正规培训、边做边学和专家辅导的学习方法。
埃森哲强调,认可Udacity帮从业者获得技术技能的学习方法。收购后,埃森哲 将与Udacity整合专有内容、专家服务和可扩展学习技术的能力,同时弥合在线教育和工作场所相关性之间的差距。
Accenture LearnVantage将与亚马逊网络服务、谷歌云和微软等技术生态系统合作伙伴合作,为其共同客户提供生成式人工智能内容、行业相关技术培训和云认证。它还将与其他世界一流的学习合作伙伴合作,包括Pluralsight、Coursera、Workera和Skillsoft。
Udacity是一家技能培训在线教育平台,自2011年成立以来,Udacity 已从主要以消费者为中心发展成为人才转型平台,通过人工智能和技术领域的职业发展为客户创造价值。通过由1,400多名专家组成的独家内容库,Udacity已为195个国家/地区,超过2100万注册学习者提供服务,提供多种语言的本地化课程,包括英语、阿拉伯语、韩语和西班牙语。
技能培训市场竞争激烈,Udacity通过将高质量的内容和“人机循环”的学习结合起来,再加上以结果为中心的战略,在市场上占有一席之地。
“生成式人工智能的兴起代表了工作方式方面最具变革性的变化之一,并推动企业在构建数字核心和重塑企业时对云、数据和人工智能人员进行培训和提高技能的需求不断增长,” 埃森哲LearnVantage全球负责人Kishore Durg说,“Udacity 加入 Accenture LearnVantage 将使我们能够将埃森哲作为世界一流学习组织的深厚能力大规模地带给客户,帮助他们培养员工的技能,以实现更大的商业价值。”
“当我们与埃森哲联手时,我们很高兴能够开启我们旅程的下一个篇章。我们共同致力于提供有影响力的高端技术教育,使个人和组织能够释放他们的潜力。”Udacity首席执行官Kai Roemmelt说道,“这与埃森哲世界一流的专业知识和全球足迹相结合,将使我们能够接触更多的学习者并扩大我们的影响力,使数百万人能够在数字经济中蓬勃发展。”
埃森哲是一家全球专业服务公司,帮助世界领先的企业、政府和其他组织构建数字核心、优化运营、加速收入增长。这是一家以人才和创新为主导的公司,拥有约743,000名员工,为120多个国家的客户提供服务。
随着AI技术的演进,工作方式发生了变化,全球技能培训企业也均瞄准AI相关技能培训,如Cousera、Udemy,埃森哲收购Udacity让技能培训领域的竞争更加激烈,可以说,人才培养也进入一个新的发展阶段。
来源:多知网 作者:王上
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