大家好,小乐来为大家解答以上的问题。餐饮店长招聘要求高吗，餐饮店长招聘要求这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:曹阳714 三年以上零售连锁超市店长工作经验，负责店面货品进销存管理；2、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；3、负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。

2、工资=基本工资5000+提成+奖金福利待遇：免费提供食宿，管三顿饭，有带薪休假、带薪旅游、季度奖金、年度奖金。

3、5000-8000岗位职责：1.负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；2.负责门店人员的管理发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。

4、任职资格：1.40岁以下，性别不限；2.大专及以上学历（专业不限）；3.具有较强的领导和管理团队能力、对门店销售及服务意识强、具有良好的人际关系和沟通能力，严于律己，责任心强；4.有零售管理岗位工作经验者优先。

5、（如无经验，个人素质好、热爱零售业亦可）。

6、薪资待遇：基本工资+补贴+绩效奖金五险一金,单休,防暑降温费,采暖费,享受带薪年假，生日福利。

7、晋升阶梯：店长-----（2年）公司合伙人工作地址：南开区河西区红桥区、河北区、和平区、河东区、西青区公司地址：南开区白堤路240号科园科贸大厦B座公司直聘非诚勿扰统一面试提前咨询面议岗位职责：43000-5000。

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