【1179万人就业新周期开启：2024届毕业生就业工作涌现三大动向】具体的是什么情况呢，跟随小编一起来看看！

据教育部统计，2024届高校毕业生规模预计1179万人，同比增加21万人。本届高校毕业生就业工作已全面启动。

12月5日，教育部、人力资源社会保障部召开2024届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议。此外，教育部印发通知，提出26项2024届高校毕业生就业创业工作举措。

召开一次会议、印发一份通知，代表着每年高校毕业生就业工作的启动。

过去几年，高校毕业生人数屡创新高，从2020届到2022届的工作通知，都作出了“就业形势复杂严峻”的判断。

现在，高校毕业生人数虽然继续增长，但增幅变小，叠加经济企稳，12月5日工作会议作出了过去一年“总体平稳”的总结，表明形势向好改善。

21世纪经济报道梳理发现，多地多校2023届高校毕业生就业情况好于往年，这给新一届就业周期继续改善准备了条件。

不过，2024届高校毕业生就业工作明显还在加力，工作举措出现三大新动向：市场化社会化岗位开拓力度加大、政策性岗位配置提早发力、就业市场等就业平台建设加码。

支持中小企业增加就业吸纳

12月5日工作会议增添了以往没有的新气息。

21世纪经济报道梳理发现，从2020届开始，高校毕业生就业工作会议从教育部召开改为由教育部、人力资源社会保障部共同召开，两名分管副部长出席会议。

从2022届开始，教育部部长怀进鹏连续参加会议，体现了对就业工作“一把手”工程的重视。

今年的会议再有变化，工业和信息化部副部长王江平出席会议并讲话，会议规格变为“两部门召开、三部门参与、一正三副负责人部署”。

参加会议的高校就业部门人士告诉21世纪经济报道，伴随工业化进展，产业集群发展与毕业生就业的关系在会议上受到重视。

今年会议强调，要统筹推进传统产业、优势产业、新兴产业和未来产业发展，促进工业经济平稳增长，夯实稳就业基础。要培育更多“专精特新”中小企业、“小巨人”企业和制造业单项冠军企业，加大力度支持中小企业增加就业吸纳，为高校毕业生提供更多就业选择。

青年就业向制造业回流，是发达经济体的普遍现象。2020年以来，汽车制造、医药制剂和化学制品等中高端制造业，成为发达国家吸纳青年就业的新增长点。

“制造业呈现自动化、数字化、智能化趋势，就业类型也从劳动密集型向技术密集型转变，对拥有专业技能和创新能力的青年需求上升较快。”国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部副部长卓贤说。

麦可思研究院2023年大学生就业蓝皮书数据显示，近年来在制造业就业的毕业生比例增多。2022届在制造业的本科毕业生就业比例达到22.2%，高职毕业生比例达到25.0%，分别较2018届提高了4.2个、3.9个百分点。

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