1、社保制度的建设过程是对各方利益进行权衡和博弈的过程,国家、地方、企业和个人构成社保制度建立的多方主体。以下是小编为大家整理的关于,给大家作为参考,欢迎阅读!
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3、2016-2017年广州社保缴费基数一览表
4、调整:【五险一金】缴费基数上下限有较大变化根据广州市地税局发布的《2016年度社保费各险种缴费基数对照表》、对比上年度的相关数据可知,2016年7月至2017年6月,广州市职工养老保险缴费基数上限从14958元调高到16575元,下限保持为2408元(暂定,有待省文件确定)。
5、职工医保缴费基数上限从18561元上调到20292元,下限为从3712元调高到4058元。失业保险缴费基数上限为从18561元上调到20292元,下限保持为1895元(最低工资没有调整)。而根据广州住房公积金管理中心发布,公积金的缴存基数上限、缴存比例也有了变化。7月后公积金缴存基数上限从30935元上调到33820元,下限保持为1895元。缴存比例上限则从20%降至12%。根据广东省供给侧结构性改革方案规定,公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍,不过,广州住房公积金管理中心7月1日发布的通知并没有作硬性规定。只是规定,经济效益好的缴存单位,职工月平均工资高于20292元的,暂可据实申报职工的缴存基数,但最高不得超过5倍,即33820元。缴费基数上下限调整主要影响较高收入者记者计算发现,缴费(存)基数上下限的调整对收入较高人群的税后到手工资影响较大,而公积金最高缴存比例从20%下调到12%更是让到手工资大幅增加。
6、调整后,调整后五险一金个人缴费=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元,个税为1864元,税后到手工资为13112元。也就是说,调整后到手工资比调整前减少了约152.5元。
7、例子2:假设工资19000元,公积金缴存比例20%调整前,五险一金个人缴费=14958×8%+18561×2%+18561×0.5%+18561×20%=5372.865元,由于公积金超过12%的缴存部分需要纳税,所以,上述缴费免税部分为3820.665元。个税约为1914.83元,税后到手工资约11712.30元。调整后,五险一金个人缴费=16575×8%+19000×2%+19000×0.2%+19000×12%=4024元,个税为1864元,税后到手工资为13112元。调整后到手工资比调整前增加了近1399.7元。
8、低收入者调整后情况范例:例子3:假设工资2408元,公积金缴存比例12%调整前,五险一金个人缴费=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×12%=563.264元,由于低于费用扣除额3500元,应缴个税为0。税后到手工资为1844.736元。调整后,五险一金个人缴费=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元,个税为0。税后到手工资为1837.124元。调整后到手工资比调整前减少了7.612元。
9、例子4:假设工资2408元,公积金缴存比例20%调整前,五险一金个人缴费=2408×8%+3712×2%+3712×0.5%+2408×20%=767.04元。个税为0。税后到手工资为1640.96元。调整后,五险一金个人缴费=2408×8%+4058×2%+4058×0.2%+2408×12%=570.876元,个税为0。税后到手工资为1837.124元。调整后,这个人的到手工资比调整前增加了196.164元。
10、2016年广州社保缴费比例最新调整
11、养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
12、失业保险:公司缴0.64%,个人缴0.2%;
13、工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;
14、生育保险:公司缴0.85%,个人不缴;
15、医疗保险:公司缴8%,个人缴2%。
16、温馨提示:具体社保政策建议工作日时候具体咨询广州社保中心。咨询电话12333,广州市人力资源和社会保障局地址:广州市连新路43号
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