【#3.8妇女节放假吗 三八妇女节放假半天是法定假吗#】

导读：3.8妇女节放假吗？三八妇女节放假半天是法定假吗？对于妇女节的这个假期，很多人无法确定这半天是否为必须放的，因为不少公司38妇女节这天没有放假，也没有任何福利，而小部分公司会给女员工放一天假，想想都是别人家的公司最好。接下来和小编一起去瞧瞧妇女节的放假规定吧。

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3.8妇女节放假吗

3.8妇女节放假。

三八妇女节放假半天是法定假吗

妇女放假半天的规定，出自**出台的《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定，“三八”妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

用人单位没有发放妇女节福利的法定义务，但是如果集体合同、劳动合同里面有约定，或者规章制度里面有规定，应该按此约定、规定处理。

妇女节

根据《关于工资总额组成的规定》第四条规定：

工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。其中并不包含福利费用。

而该规定第十一条规定：“下列各项不列入工资总额的范围：有关劳动保险和职工福利方面的各项费用。”

因此，用人单位在妇女节向女职工发放的福利不计入工资总额。

妇女节给员工的礼品

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结语：以上是小编整理的“3.8妇女节放假吗，三八妇女节放假半天是法定假吗”内容，希望能够给大家带来帮助。

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