华熙生物陷“专利风波”：离职员工称共用专利是合法合规

【华熙生物陷“专利风波”：离职员工称共用专利是合法合规】具体的是什么情况呢，跟随小编一起来看看！

经济观察网 记者 王惠 “玻尿酸大王”华熙生物科技股份有限公司（下称“华熙生物”，688363.SH）与前员工枝繁繁的“专利风波”事件，又迎来新反转。

6月28日，枝繁繁在社交平台表示，“与前司华熙生物旗下品牌夸迪共用一个专利是合情、合理、合法、合规，不属于侵权。”

公开资料显示，华熙生物成立于2000年，专业从事透明质酸钠（医药领域中称其为玻璃酸钠）系列产品的研发、生产和销售，是中国透明质酸第一生产商。夸迪是华熙生物旗下第二个10亿级品牌，枝繁繁是夸迪的“前主理人”。

“专利风波”的起源来自枝繁繁从华熙生物离职后创立的自主品牌繁妆。

6月23日，繁妆相关产品上线后，网友发现其与夸迪用同一个专利。夸迪“蓝次抛精华”的主打成分为蓝铜胜肽，且产品中使用了专利号为ZL202110215515.3的“专利复合抗皱肽”。而繁妆所推出的“蓝宝石次抛”核心成分同样为蓝铜胜肽，且在商品详情页中称其使用的“复合肽”获中国发明专利，专利号为ZL202110215515.3。

企查查查询发现，ZL202110215515.3专利是由山东科思达美生物科技有限公司（下称“科思达美”）和华熙生物共同申请。

不少网友质疑，共用一个专利，繁妆是否侵权华熙生物？同时，6月26日，华熙生物发表了关于“个别离职员工违规事件”的声明，表示“公司已完全掌握相关个人侵犯知识产权、违反竞业禁止约定、违规违法套取经济利益的全部事实。”虽然没有指明“相关个人”的具体名字，但业内人士根据一系列事件推测，说的就是枝繁繁。

6月29日，枝繁繁在社交媒体对ZL202110215515.3专利的来源进行了解释，“这个专利是2023年我跟科思达美共创的，当时科思达美为表示感谢，想把我的个人名字放在专利上。因为当时我还在前司（华熙生物）工作，所以我就让他们写了前司的名字，于是专利就成了科思达美和前司共有。但这个专利的所有发明人都是科思达美的员工。”

对于繁妆是否侵权华熙生物，枝繁繁表示，“繁妆‘蓝宝石次抛’在使用、印刷ZL202110215515.3专利方面都是合情、合理、合法、合规的。我在创立繁妆之后，觉得这个专利在实际产品的功效测试上表现得很突出，所以就找科思达美要了专利的授权。根据专利法第14条，科思达美有权授权给我使用，并且把专利号打在繁妆‘蓝宝石次抛’的包装上。”

北京大成（青岛）律师事务所律师王峰对经济观察网记者表示，“专利权如属科思达美或华熙生物共有，专利共有人对于如何实施专利许可，如果有约定的，按照约定行使；如果没有约定，可以单独实施或者以普通许可方式许可他人实施，但收取的使用费应该归专利共有人。

2024年6月16日，枝繁繁发布了名为“职场贪污？乱搞关系？我被市值300亿上市公司职场霸凌”的视频，表示将以“名誉权侵权”为由正式起诉华熙生物，并公布了法院受理该案件的短信截图。6月29日，枝繁繁再次在社交媒体表示，“我不会再忍让。我会固定证据，用法律手段解决。”

王峰对经济观察网记者表示，“从枝繁繁晒出的截图来看，法院已对华熙生物与枝繁繁‘名誉权纠纷’一案进行立案，并立了诉前调解案号，但立案并不能说明起诉的理由成立，具体还要看后续法院的判决。”

除了枝繁繁，2024年，华熙生物先后有多位高管离职，包括上海研发中心功能性护肤品开发总监马守伟、核心技术人员王勇志、核心技术人员栾贻宏、副总经理刘爱华等。

2023年，华熙生物业绩出现了近三年来的首次下滑。年报显示，2023年，华熙生物实现营收约60.8亿元，同比下降了4.37%；归属于母公司所有者的净利润约为5.87亿元，同比下降了39.5%。

同时，夸迪业绩也有所下滑。2023年，夸迪所在的功能性护肤品业务实现营收37.57亿元，同比下降18.45%，占总营收的比重由2022年的72.45%下降至61.84%。

针对枝繁繁的视频，记者通过公开渠道联系枝繁繁本人，同时联系华熙生物相关负责人，截至发稿，暂未获得回复。