【阿里云智能集团全球HR共享服务中心负责人陈蕾妃：AI驱动幸福企业实践】具体的是什么情况呢，跟随小编一起来看看！

5月21日，由北京国际人力资本集团股份有限公司（简称“北京国际人力”，英文“FESCO Group”）和《经济观察报》联合主办、北京外企人力资源服务有限公司承办，清华大学社会科学学院积极心理学研究中心学术指导的“激活新质力，共建幸福力——2024幸福企业论坛暨百强榜颁奖典礼”在人民日报新媒体大厦成功举办。

阿里云智能集团全球HR共享服务中心负责人陈蕾妃分享了在数智化时代，阿里云通过AI推动公益事业、福利健康、员工培训等多元化实践，推动员工与企业共同成长。她表示，一群有情有义的人，一起做一件有意义有价值的事情，让更多的人拥有幸福。

以下是陈蕾妃演讲的核心内容：

阿里云一直秉承着“一群有情有义的人，一起做一件有意义有价值的事情，让更多的人拥有幸福”的理念。作为一家以AI驱动的科技企业，阿里云致力于各种科技创新，利用互联网和云计算这一基石，让数据发挥前所未有的价值，逐步实现“计算为了无法计算的价值”的愿景。

AI推动公益事业，传递幸福温度

阿里云意识到，作为科技企业，不应止步于创新技术本身，更应将技术应用于公益事业，造福社会。因此，阿里云提出了“少年云助学计划”，利用云计算技术助力教育公平、缩小城乡教育资源差距。

该计划的实施方式是：只要乡村学校配备一台显示器，学生们就可以通过云端登录自己阿里云账号，在线学习与城市同步的优质课程资源。而阿里云的AI大模型“通义千问”更是将教学资源拓展至人工智能等前沿领域，让山区学子也能一睹AI科技的风采。据统计，截至目前，该计划已覆盖42个县区，惠及15万名乡村学生。

除了助学计划，阿里云还不遗余力地将AI技术与公益事业相结合，如利用AI拟人化对话优化特殊儿童的心理疏导，运用AI图像识别技术为视障人士读取街景，用AI语音合成为听障者提供无障碍服务等。可以说，阿里云正在通过AI技术不断拓展公益的可能性，用创新的方式传递幸福温度，助力更多人实现幸福生活。

多元化实践，推动员工成长

员工是企业最宝贵的财富，阿里云深知唯有员工生活幸福、工作幸福，企业才能真正成为幸福企业。因此，阿里云从多个层面着手，通过多元化的实践为员工营造幸福氛围，推动员工全方位成长。

首先是家庭层面。阿里云每年都会举办“亲友日”活动，邀请员工家属和客户来公司园区参观参与。活动中，阿里云精心策划了义诊、儿童乐园、迷你马拉松等丰富多彩的活动，让家人们亲身感受公司的企业文化。此外，针对员工家庭需求，阿里云提供“陪伴假”、“康乃馨父母体检”等贴心福利，努力为员工营造家庭和工作的完美平衡。

其次是生活层面。阿里云内部拥有40多个不同主题的员工社团，包括舞蹈、体育、才艺等多种类型，为员工业余生活提供了充分的自我实现空间。通过社团活动，员工能结识更多志同道合的伙伴，丰富精神生活，促进身心健康。

再次是职业层面。针对新员工的入职适应，阿里云上线了“I萌新”APP，利用AI技术在员工入职前主动与其互动，帮助新人了解企业文化、熟悉工作环境。同时，阿里云也为员工职业发展定制了完善的培训体系，并开发自主学习平台，为员工终身学习提供便利。

创新员工培训，运用AI赋能

人才是企业发展的根本，阿里云深知员工队伍建设的重要性。因此，公司在员工培训体系上下足了功夫，充分利用了人工智能等先进技术手段，推动培训创新，全方位提升员工能力。

对于新入职员工，阿里云采用AI助手“通义千问”大模型，为其提供涵盖技术、商业、解决方案等多个维度的全方位培训，确保新员工能够尽快熟悉业务知识、掌握工作技能。与此同时，阿里云还专门推出了“学堂”自主学习平台，涵盖职场综合能力、专业技术等多个培训模块，员工可自主选择感兴趣的课程进行学习，实现个性化赋能。

此外，阿里云还经常邀请业内专家学者来企业内部开展专题讲座，如邀请王坚院士等科技大佬与员工面对面交流探讨。通过与顶尖人才的亲密互动，员工们可以了解前沿科技动态，开阔视野，激发创新灵感。

创新的员工培训体系，不仅有利于提高员工的专业素养，更能引导员工树立终身学习的理念，与时俱进。这为阿里云员工队伍的高质量发展注入了强劲动力。

注重社会价值，吸引优秀人才

在当下，越来越多年轻人在选择加入企业时，不仅关注企业的发展前景，更看重企业的社会责任和价值观。阿里云深谙此理，一直注重发挥企业的社会价值，通过多项业务向社会传递正能量。

第一是数字经济的基础建设。阿里云为重大体育赛事、文化活动提供高质量的云转播服务，让线上观众能多视角、多渠道欣赏节目；第二是“少年云”助学计划，利用云计算技术让更多乡村学生享受优质教育资源；第三是通过AI技术为弱势群体提供无障碍服务，如图像识别为视障人士读取街景等。这些务实举措体现了阿里云的社会担当和人文关怀，有助于提升企业形象，吸引更多优秀人才加盟。

与此同时，阿里云还坚持与员工共同成长的发展理念，为员工搭建多元发展平台，从职业培训到生活关怀无不用心，最大程度实现员工个人价值，助力每一位成员都能成为更好的自己。这种对员工的尊重与厚爱，必将增强员工对企业的认同感和归属感，为企业凝聚人才力量。

最后，站在AI时代的风口浪尖，阿里云期待能与更多同路人开展交流合作，共同探索云计算、人工智能等新技术带来的无限可能，一同努力将先进科技运用到实处，为员工和整个社会创造更多幸福体验。

AI时代浪潮汹涌，挑战与机遇并存，需要各企业抱团取暖、群策群力。只有通过互鉴共赢，充分吸收同业的创新理念和成功经验，结合自身特色，不断革新，我们才能跟上时代脚步，在科技浪潮中稳操胜券。

阿里云愿与其他企业共同成长，携手同行，用创新科技造福员工，并将这份温暖传递至全社会，为实现高质量发展贡献力量，共同描绘人工智能时代的精彩画卷。

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